寶塔區人事和就業培訓服務中心主任劉進在講話中要求，新進培訓員工要提高思想認識，珍惜培訓機會，尊重培訓老師，專心聽講，按時上課，做好培訓筆記。同時，培訓中心要做好疫情防控，建立日報告制度，確保本次培訓圓滿結束。

        集團公司財務總監、生活公司董事長方海軍在動員講話中介紹了生活服務公司總體情況，他代表公司對新進員工表示歡迎，對寶塔區人事和就業培訓服務中心、延安職業技術學院技能培訓中心的大力支持表示感謝！

        方海軍在講話中對新進員工提出希望：希望新進員工珍惜來之不易的就業機會，做到愛企業、愛崗位、愛服務；盡快轉變角色，加倍努力學知識、學服務、學做人；切實樹立責任意識，時刻牢記為崗位負責、為自己負責、為單位負責。

        最后，方海軍要求，新進員工要集中精力、認真學習、遵守培訓紀律，服從統一管理。在學習培訓過程中，要做好學習筆記，將學習和思考結合起來，做到學有所思、學有所悟、學有所獲。

延安職業技術學院職業技能培訓中心主任魯海棟安排培訓課程

        據悉，本次培訓水生產處理工共計77人，服務員共計41人，分別在集團、富縣和子長安排培訓。水生產處理工培訓分為兩期，共計66個課時，培訓內容包括職業道德、水處理方法概論、過濾、污泥的處理與處置、氧化還原與水的消毒、污水的生物處理法等專業知識，集理論、實操于一體，既有技能提升專題培訓，又有作業人員取證培訓，讓新進員工能夠全面掌握崗位技能知識，合格上崗。服務員培訓將根據實際情況安排在崗培訓。

新進服務員在蘆村一號煤礦培訓現場